CEO未来时　　未来的路径，亿绿我觉得一个CEO要能做到下面三点，公司的长久发展就有可能有保障。

我主要讲三条：秀摇首先，CEO过去时。腾讯能活下来的一个重要原因，中海就是一把手在整个过程中间一直给团队一种感觉，即我们的团队是有前途的。

面对这样的情况，淀功德你的创新和颠覆能力非常重要。第二，亿绿自己拍脑袋，不让团队参与。这跟读书有一定的关系，秀摇但更多是与你抓取信息的能力有关系。

人的思维有穷人思维和富人思维之分，中海CEO一定要有富人思维。很多员工大部分工作了5年以上，淀功德每年工资涨40%不好做了。

面向未来，亿绿如果你想做长久，公司要做大，到底要做什么?CEO过去时CEO的过去时，主要有3点：1、人格特征。

秀摇关键时刻必须要有这样的担当才能把CEO当好。虎扑体育此次与华大基因不一样的地方在于，中海华大基因是中止审查，而虎扑体育是终止审查。

证监会日前公布的2017年度首次公开发行股票申请终止审核企业名单中，淀功德虎扑(上海)文化传播有限公司在名单中，终止审查决定日期为2017年3月22日。虎扑体育实际控制人为程杭，亿绿直接持有29,552,813股股份，占股份总数的29.56%。

2017年1月3日，秀摇*ST亚星公告称，终止重大资产重组，*ST亚星2016年利润扭亏为盈，避免被强制退市尴尬，这导致虎扑体育上市计划流产。证监会日前公布的2017年度首次公开发行股票申请终止审核企业名单中，中海虎扑(上海)文化传播有限公司在名单中。